Descrizione Progetto
TEAM WORK MANAGEMENT
Gestione delle risorse umane e team di lavoro
Per trasformare un gruppo di persone in un team compatto che lavora insieme verso un obiettivo comune e che possa trasferire anche all’esterno questa professionalità e unione, è importante padroneggiare le tecniche nel campo delle risorse umane.
Spesso le aspettative dei nostri collaboratori o dei nostri responsabili sono diverse rispetto ai risultati. O ancora, non è facile capire quando e come trasmettere il corretto messaggio nel momento giusto e non quando gli altri pensano di averne bisogno, sono solo alcune delle esigenze che soddisfa questo corso.
OBIETTIVI DEL CORSO
Come gestire le risorse umane
Gestione delle risposte, problem solving e gestione delle aspettative
Fare team building
Non capo ma leader
Imparare come trasformare un gruppo di persone in un team compatto
Rapportarsi in maniera corretta con i propri collaboratori e responsabili
Sostenere i responsabili e nutrire i collaboratori
COMPETENZE AL TERMINE DEL CORSO
Saper gestire le risorse umane sotto tutti gli aspetti
Dalla gestione delle obiezioni a quella delle aspettative
Costruire un team solido e vincente
Acquisizione di leadership
Saper parlare al proprio team in maniera efficace
Riconoscere bisogni ed esigenze non esplicite dei propri collaboratori
